Un organigrama es una representación gráfica de la estructura organizativa de una empresa, institución o entidad. Es una herramienta visual que muestra la jerarquía, las relaciones y las responsabilidades de los diferentes departamentos, unidades y puestos de trabajo dentro de una organización.
En la actualidad, los organigramas han evolucionado más allá de los simples diagramas estáticos. Ahora pueden ser interactivos, dinámicos y adaptarse a los cambios en la estructura organizativa. Además, se integran con herramientas de gestión de recursos humanos y de flujo de trabajo, permitiendo una mejor visualización y comprensión de la organización.
Los organigramas modernos también incluyen información adicional, como perfiles de los empleados, descripciones de puestos, flujos de comunicación y procesos clave. Esto los convierte en herramientas valiosas para la planificación estratégica, la toma de decisiones y la optimización de la eficiencia organizativa.
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